Privremeno zapošljavanje / Personal leasing

Radnik je u radnom odnosu u Agenciji za privremeno zapošljavanje, ustupljen je korisniku (poduzeću) za rad na privremenim poslovima a korisnik na kraju mjeseca Agenciji dostavlja evidenciju radnih sati radnika.

Agencija vodi kadrovsku administraciju, obračun plaća radnika i ostalu zakonski definiranu dokumentaciju vezano uz radnika. Radnik može biti ustupljen kod korisnika na istim poslovima do godine dana.

Radnik na platnoj listi / Payroll usluga

Prema specifičnim zahtjevima poduzeća, agencija zapošljava u radni odnos na privremene poslove radnike, kako bi time poduzeća, koja imaju headcount i limitirane godišnje iznose plaća, dobili potrebnu radnu snagu.Na ovaj način smanjuje se masa plaća korisnika i omogućuje se zapošljavanje i iznad definiranog broja djelatnika poduzeća korisnika (headcount)

Projekt leasing

Projekt leasing je vrsta leasing usluge koja se odnosi na na traženje i angažiranje project managera ili stručnjaka (koji radni odnos zasniva u agenciji) za vrijeme trajanja Vašeg projekta, odnosno sukladno odbredbi Zakona o radu o privremenom zapošljavanju (N.N. 149/09 , 61/11 , 82/12)
na period do godine dana.
Project manageri i stručni suradnici se ustupaju u Vašu tvrtku kako bi uspješno postavili, vodili i/ili kreirali projekt koji je od važnog organizacijskog ili razvojnog značaja za Vašu tvrtku.

Leasing sa preuzimanjem

Ova vrsta leasinga se odnosi na unajmljivanje radnika s ciljem da ga tvrtka unajmitelj preuzme kod sebe u radni odnos nakon nekog vremenskog perioda.

• Najčešća vrsta leasinga u praksi
• Period leasinga kao probni rok
• Pogodan za radnike srednje, više i visoke stručne spreme
• Nema obaveze preuzimanja radnika
• Umanjeni svi rizici vlastitog zapošljavanja

Leasing na određeni period

Odnosi se na unajmljivanje radne snage zbog povećanja opsega posla na period od jednog dana do najdulje godinu dana.

Ova vrsta leasinga je pogodna za

• Sezonsko zapošljavanje
• Zamjene zbog bolovanja ili godišnjeg odmora
• Zamjene zbog porodiljnog dopusta
• Kratkoročno ili poludugoročno proširenje obujma posla
• Pogodno za radnike NSS, NKV, KV i SSS